说起中烟的工作，不少人都会眼前一亮，并且心驰神往，不过冷静下来想想，又会觉得这样好的工作机会和自己没关系，怎么样都轮不到自己。

多数人都觉得，中烟的待遇这么好，即便是捡漏，都有烟二代、烟三代虎视眈眈的在盯着，不过令毕业生们开心的一件事来了，那就是在中烟新一轮的招聘中，有裙带关系的毕业生也很难进中烟了。

“烟X代”一炫富炫权，就会引起许多人的不忿，尤其是和自己形成强烈反差的时候，更是会有种生不逢时的“凄凉感”，这也很容易导致许多人才自怨自艾，这也不是一种好的工作风气。

(资料图片仅供参考)

于是，中国烟草开启新一轮招聘后，规定将“烟二代”拒之门外，真的能说到做到吗？也有网友表示：不信！对此有异议的人可以跟笔者一起看下招聘信息。

据中烟总公司辽宁省分公司2023招聘公告显示，因工作需要，本次招聘119人，招聘对象为2023年的本科毕业生，而且还要是应届生，留学生则是需要正规的学历学位认证书，也必须是应届生。

在年龄方面也有一定要求，本科生需满足年龄25周岁以下的条件，硕士及以上学历人员的年龄要在30岁以下，在年龄方面要求的也比较严格。

不过中烟却在招聘公告中明确表示了，有亲属在单位工作的考生不得报考相关岗位，可以说招聘不得夹杂着个人利益，毕业生、家长们也可以更放心。

国企工作“世袭制”不仅是迂腐的表现，更不利于大学生形成良性竞争关系，恶意竞争会使工作环境风气越来越差，相信这也不是国企应该引起的负面影响，现在有这么多双眼睛盯着，相信国企肯定不会当“出头鸟”的。

中烟的“回避要求”让毕业生放心，亲属关系的范围越大，就越是证明中烟的决心，唯人才论而不是唯关系论，值得其他各地各国企效仿，不再以人情说话，在是国企的一大进步。

而且本次报名日期也是截止到4月21日下午4点，还是足够学生们考虑并做准备的，即便竞争压力不小，但还是值得一试。

哪些专业的应届生更受青睐？其实烟草更偏爱这几类人才

机械工程类乍一看跟烟草不沾边，但相关人才却意外的受烟草喜欢，因为其专业人才可能直接影响到生产操作，如何提升效率，节约资源，也需要人才来想办法，所以招聘的名额相对比较多，有时还能降低学历要求至大专。

还有一个与生产操作岗位相关，招人也比较多的是机电控制类专业，不需要太高的学历，只要本科毕业就有机会，自动化专业、电子信息技术及仪器专业等等都包括其中。

市场营销类专业其实也是香饽饽，不过不是普通院校毕业的学生就可以，人才学历也关键，需要具备一定的理论知识才行，最起码面对市场要有敏锐的判断力，不能太被动。

不过，能上岸的人才其实也不会缺好的工作机会，别一听烟草就上头，有些时候会做筛选可能比冒昧选择国企工作要好。

美好的背后也可能是假象，上岸烟草并不能“高枕无忧”

都说中烟是国企中的天花板，不少毕业生争先恐后，但却忘了备考烟草也需要时间，如果因此浪费了应届生身份，岂不是很可惜？所以想考的毕业生也要有心理准备，说不定会后悔。

上岸后，基层工作可能并没有太高的幸福感，尤其是在工资没有同龄人多的情况下，看到别人买车买房也会有很大的心理压力，容易产生很大的心理差距，不过这一点需要进行自我调整，并不是后悔的主要原因。

再有一点就是晋升空间比较小，毕竟稳定的工作就是这样，国企比公务员还有过之而无不及，上岸的名额再多，升职加薪也没有在私企的机会多，流动性不高的情况下就是容易让人没动力。

总的来说，其实中国烟草的工作有利有弊，真正感兴趣的毕业生可以报考，各地都在陆续开展招聘工作，可不是所有地区的招聘时间都是半个月哦，祝学生们都能取得理想的成绩！

今日话题：你对中国烟草的工作怎么看？

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